Faculdade Alfa | Ead – Recursos Humanos
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Ead – Recursos Humanos

O curso de Tecnologia em Recursos Humanos tem como objetivo formar profissionais aptos para atuarem nos diversos segmentos da área de Recursos Humanos das organizações. Entre as competências exigidas pela profissão, se destacam a seleção e avaliação de candidatos às vagas de trabalho das empresas, treinamento de pessoal, gerência de planos de carreira, análise de estratégias institucionais e elaboração do plano de política salarial. As disciplinas abordam tanto os conceitos técnicos essenciais para a realização das competências desejadas, como conteúdos humanistas que visam preparar o profissional para a elaboração de planos de ação com intuito de melhorar a qualidade de vida dos funcionários.

Ato autorizativo

Port nº 464, de 21/11/2011, DOU 22/11/2011

Reconhecimento

Port nº 192, de 22/03/2017, DOU de 23/03/2017

Metodologia

A educação a distância é uma modalidade que possibilita flexibilização dos currículos bem como inovação no processo de ensino-aprendizagem através do uso da tecnologia.
O aluno terá acesso ao curso 100% pela internet com atividades assíncronas e síncronas. Todo material é disponibilizado através de caderno eletrônico e PDF no intuito de permitir a construção do conhecimento em cada aluno. A metodologia também oferece ao aluno através do Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) o suporte técnico e Fóruns para as dúvidas e desenvolvimento das atividades. A avaliação presencial é realizada no Polo de Apoio Presencial.

Matriz Curricular

TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS
Módulo 0 Ambientação 40
Semestres Módulo Disciplinas CH
1o. Semestre Módulo I Linguagem e Interpretação de Texto 80
Teoria Geral da Administração 80
Fundamentos de Marketing 80
Módulo II Economia 80
Liderança e Comportamento Organizacional 80
Atividades Complementares I 10
2o. Semestre Módulo I Benefícios e Serviços 80
Rotinas e Legislação Trabalhista 80
Estrutura e Organização de Recursos Humanos 80
Módulo II Política Salarial, Cargos e Carreira 80
Recrutamento e Seleção de Pessoas 80
Atividades Complementares II 10
3o. Semestre Módulo I Contabilidade e Gestão Estratégica de Custos 80
Sindicatos e Cooperativismo 80
Globalização, Mercado de Trabalho e Terceirização 80
Módulo II Tópicos Avançados em Gestão de Pessoas 40
Estratégia Mercadológica Empresarial 80
História e Cultura Afro-Brasileira 40
Atividades Complementares III 10
4o. Semestre Módulo I Gestão do Conhecimento, Treinamento e Desenvolvimento 80
Avaliação de Desempenho 80
Segurança e Qualidade de Vida 80
Módulo II Tópicos Avançados em Gestão de Recursos Humanos 40
Gestão da Qualidade e Responsabilidade Sócio Ambiental 80
História e Cultura Indígena 40
Atividades Complementares IV 10
CARGA HORÁRIA 1600
ATIVIDADES COMPLEMENTARES 40
CARGA HORÁRIA TOTAL DO CURSO 1640
OPTATIVAS Língua Brasileira de Sinais (LIBRAS) 40
Gestão de Serviços 40
Gestão do Terceiro Setor 40
Gestão Ambiental 40

*Cursos ministrados pela UniversidadeBrasil!

INFORMAÇÕES GERAIS
1º Mensalidade:
R$49,00*
(Não acumulativo com outras bolsas e descontos)**
Demais Mensalidades:
R$ 249,00 **

(valor para pagamento até o 5º dia útil do mês vigente)**

Mensalidade Integral: R$ 249,00
Desconto para ex-alunos formados na Universidade Brasil / UNIESP (conveniada) - 50%